Gesprekken CAO GGZ 2022

GGZ

Geplaatst op: 2 december 2021

CAO GGZ 2022

CAO-GGZ-2022Zoals u wellicht weet loopt de huidige CAO GGZ tot en met 1 december 2021. De FNV, CNV en de Nederlandse GGZ zijn met elkaar in gesprek en daaruit is gebleken dat zij het over een aantal onderwerpen erg met elkaar eens zijn. Echter, de nieuwe CAO GGZ 2022 is er nog lang niet.

Weinig financiƫle ruimte

De CNV en FNV zetten in op een loonsverhoging die rekening houdt met de stijging van de prijzen, met voor iedereen ten minste een bedrag van 100 euro bruto op het maandsalaris en verhoging van de onregelmatigheidtoeslag.

Voorstel balansbudget

Een jaarlijks bedrag dat vrij te besteden is voor scholing, vrije tijd, generatiebeleid of gewoon uit laten betalen. FNV zet in op een generatieregeling en het uitvoeren van het pensioenakkoord. Volledig eerder stoppen met werken moet daarbij tot de keuzemogelijkheden horen.

Inmiddels heeft er een tweede gesprek plaatsgevonden en wil de FNV nog afspraken maken over:

  • Betere roosters, waaronder afspraken over de inzet en compensatie bij bereikbaarheidsdiensten en verschoven diensten;
  • Duurzame inzetbaarheid;
  • De uitwerking van het pensioenakkoord waarbij eerder stoppen met werken voor je pensioen tot de mogelijkheden behoort, aanvullend op een generatieregeling die wij als onderdeel van het balansbudget willen afspreken;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Thuiswerkregeling;
  • Naast natuurlijk een goede structurele loonverhoging voor iedereen.

Het volgende overleg is gepland op 7 december.

Bron: FNV

Hoe nuttig was dit bericht?

Gemiddelde resultaat / 5. Aantal stemmen:

Nog geen stemmen.

Jammer om te horen dat je het bericht niet nuttig vond.

Vertel ons wat we kunnen verbeteren.